עובדים רבים אינם יודעים שתאונת עבודה היא לאו דווקא פציעה פיזית בעת העבודה ו/או בשטח העבודה. לעתים מדובר על תאונת דרכים הקשורה לעבודה ולעתים זאת מחלת מקצוע. מדובר על מחלה או פגיעה שנוצרה עקב העבודה. לאחרונה יש תביעות רבות תחת הגדרה זאת וכדאי להבין על מה מדובר.
תאונת עבודה נתפסת בעיניי רבים בתור פציעה שנגרמת בעבודה. כלומר מקרה בו מחליקים על שלולית שמן במוסך או נפגעים בחנות מחפץ שנופל היישר על הראש ממדף גבוה. אלו הן תאונות עבודה ללא ספק אבל לא רק הן מוגדרות ככאלו בחוק.
גם תאונות דרכים שקשורות לעבודה נחשבות תאונות עבודה. מקרה בו נפגעים בתאונת דרכים בדרך לעבודה, בדרך ממנה לבית או בפעילות הקשורה בעבודה, היא גם תאונת עבודה לכל עניין ודבר כאשר מציגים הוכחות לקשר הנסיבתי בין התאונה והעבודה.
מלבד כל אלו יש לאחרונה תביעות רבות של תאונת עבודה תחת ההגדרה של מחלת מקצוע. מדובר על מחלה או פגיעה שנוצרו בגלל סוג העבודה, אופי העבודה או מקום העבודה. לעתים מדובר על מחלות שהתפתחו לאחר שנים רבות של עבודה ואף מתגלות ככאלו שנים אחרי שהעובד כבר איננו עובד באותה החברה.
מה מוגדר בתור מחלת מקצוע?
יש כמה סוגים של מחלות מקצוע שנחשבות נפוצות יחסית והן גם הבסיס לתביעות רבות בנושא זה:
- מחלות עור מסוגים שונים
- פגיעה באיכות או רמת השמיעה
- בעיות של שרירים ושלד
- מחלת סרטן שנוצר מחשיפה לחומר מסרטן
- מחלות נשימה שנוצרו מחשיפה לחומרים רעילים
אפשר לתת דוגמאות שונות למקרים של מחלת עבודה:
- פועל עם מחלת נשימה בשל עבודה במפעל פלסטיקה שיוצר סביבת עבודה עם חומרים רעילים
- קופאית עם בעיות שרירים ותחושה בכף היד בשל עבודה בקופת סופרמרקט לאורך שנים
- עובד שסובל מבעיות שמיעה בשל עבודה בחברה קבלנית שעוסקת בקידוחים וניסור בטון
מה עושים במקרה של מחלת מקצוע?
הדבר הראשון שמומלץ הוא לפנות לשירותי עורך דין ביטוח לאומי המתמחה בתביעות של תאונות עבודה בכלל ומחלות מקצוע בפרט. רק עורך דין שמבין בתחום זה יכול להעניק לכם יעוץ משפטי לפי מצבכם ולהציע שירות ליווי משפטי בהליך תביעה שלכם מול ביטוח לאומי.
במרבית המקרים מדובר על מורכבות בהוכחה של הקשר הנסיבתי בין מקום העבודה או סוג העבודה ובין המחלה\הפגיעה של העובד ולכן חשוב להתנהל נכון ולהגיש את התביעה מגובה בכמה שיותר חוות דעת מקצועיות של רופאים מומחים ומסמכים שיכולים להצביע בצורה ברורה ככל שניתן על הקשר של המחלה והעבודה.
כאשר יש את המסמכים הדרושים אפשר לתבוע את ביטוח לאומי ואז עוברים תהליך בירוקרטי לא פשוט שכולל עמידה בפני וועדה רפואית של ביטוח לאומי כדי לקבוע אם יש צדק בתביעת העובד או לא. על מנת לחזק את העמידה שלכם מול הוועדה יש צורך בשירותי עורך דין שמומחה בכך.
המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד קרן נדרי – עורכת דין נזיקין אשר מלווה נפגעים ובני משפחות מול המוסד לביטוח לאומי, חברות הפנסיה והביטוח עד להגשת הפיצוי הכספי המקסימלי בחוק.